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　　高薪选聘市、县内教育专家、高级教师、优秀中青年骨干教师、大学本科毕业生担任教学工作;现有教职工70余人，其中中学高级教师8人，中学一级教师17人，中学二级教师15人，2007年新分配大学本科毕业生18人，教师平均年龄35岁。有一支团结稳定、业务能力强、爱岗敬业的教师队伍。2008年首届高考，学校升学率达82%，其中林思奇升入华中师范大学，肖腾蛟升入长安大学，陈丽升入四川外国语大学，2009年高考，学校升学率达88%，其中艺术类专业上本科率100%，70%上重点线]

　　校园面积53亩，约28平方米;教学、生活公用建筑面积20881平方米，校内近17平方米。学校设语音实验室、电子电工实验室、计算机网络实验室、远程教育实验室、多媒体教室、电车操作实验室、物理实验室、化学实验室、生物实验室。学校拥有计算机155台，备有远程教育室、多功能多媒体教室和各专业实验室，并有成套电工实验室、语音室、建筑实验室和工艺美术实验室、家电维修用具及展示板、生物化学物理等实验室和钢琴l台、风琴20台等设施设备。实验自开率和实习开出率均达85%以上。图书馆藏书45480余册，各种刊物56种，设有普通阅览室2个。

　　改革开放以来，学校向南充市五县三区一市及广安地区中小学输送师资10000余人，其中绝大多数已成为中小学教育教学骨干和其它行业的精英。据不完全统计，已有1000余人走上了中小学教育行政领导岗位，300余人走上了各级党政机关领导岗位。1999年以来，学校充分利用现有教学设备，先后举办了“南充市中小学校长岗位培训”、“南充市中小学骨干教师培训”、“南充市中小学现代教育技术培训”、“嘉陵区中小学校长岗位培训”等11期培训班，培训学员 1100余人。此外，还为当地国家大型企业承担管理干部和技术工人的经常性业务培训。

　　近年来，学校以“依托高校，资源共享;立足南充，辐射川北;服务社会，壮大自我”为办学思路，以“法德治校，民主兴校，改革促教，科研保教”为办学手段，积极推进学校整体改革，教育、教学、教研工作均取得了显著成绩，形成了“师范与非师范兼有，农村与城市兼顾，基教与职教兼容”的办学特色。学校先后45次荣获国家、省、市各级政府和教育行政主管部门的表彰和奖励。学校承担的“中师与小学挂钩，建立教育实践新模式”和“中师的改革与发展”两项省级科研课题，同时获得1998年四川省人民政府教学成果二等奖。学校连续6年被评为市级文明单位、市最佳文明单位、卫生先进单位。教师先后有24人次荣获省、市级劳动模范、特级教师、优秀教师、学科带头人、优秀青年骨干教师、先进教育工作者等称号。近几年来，教师在各级刊物发表教育科研论文300余篇，编著出版教育专著11本。