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　　应聘人员根据提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传的照片、图片等应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名资格一经审核通过，不能更改。报名系统于网上报名最后一天16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　3.有关要求。资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件2式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第五个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。资格审查通过人员领取准考证，资格审查后考试(包括初试、面试、专业技能测试)、考察和体检等有关事项通知均在牟平区政府网站发布。现场资格审查工作由烟台市牟平区教育和体育局具体负责。

　　现场资格审查结束后，若招聘岗位审查通过人数达不到规定比例，按1:3的比例相应核减招聘人数。高层次人才招聘，经招聘单位主管部门及招聘主管机关研究确定并报烟台市事业单位公开招聘主管机关审核同意后，可适当降低开考比例，但一般要形成有效竞争。核减和取消招聘计划的情况，在牟平区政府网站予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　(2)成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布成绩。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响选岗或聘用的，对面试成绩相同的人员进行加试、排序，确定进入选岗或聘用范围人员并公布。面试合格分数线分，达到合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围，面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩由高分到低分，按岗位计划1:2确定进入考察体检范围人员名单。包含考试总成绩的进入考察体检范围人员名单在牟平区政府网站公布。

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，分别按照考试总成绩通过高分先选的方式确定具体用人单位。拟聘用人员在牟平区政府网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由烟台市牟平区教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由烟台市牟平区教育和体育局提出聘用意见，按照管理权限报牟平区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员的在岗服务年限不少于五年(含试用期)。根据山东省机构编制委员会办公室有关政策规定，新进入的幼儿园教师，属于控制总量内人员。